Performance
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Piano della Performance e Relazione sulla Performance* Documenti in fase di regolamentazione, che in futuro verranno curati dal Dirigente Scolastico ad inizio e fine anno. Ammontare Complessivo dei Premi fa riferimento non tanto a “premi “, quanto, eventualmente, a incarichi retribuiti (rif. Contrattazione d’Istituto). Dati Relativi ai Premi I “premi” sono legati al Piano della Performance, quindi ancora non previsti nella scuola (in fase di regolamentazione). Criteri per la valorizzazione dei docenti e l’accesso al fondo Bonus premiale 2016/17 (art.1, c. 126, 127, 128 L. 107/2015) |
